Zeig uns, was dein Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht.
Wir kümmern uns darum, dass die richtigen Menschen davon erfahren.

Erfolgreiches Recruiting beginnt mit einem klaren Arbeitgeberprofil

Bewerberinnen und Bewerber möchten verstehen, was dein Unternehmen auszeichnet, wie ihr zusammenarbeitet und welche Perspektiven sie bei euch erwarten.

Eine überzeugende Arbeitgeberkommunikation macht genau das sichtbar. Sie gibt Orientierung, schafft Vertrauen und weckt Interesse an deinem Unternehmen.

Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken als Arbeitgeber herauszuarbeiten und über alle relevanten Kontaktpunkte hinweg glaubwürdig zu vermitteln.

Arbeitgeberkommunikation zur Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden

Über 25 Jahre Recruiting-Erfahrung

Wir begleiten mittelständische Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Organisationen dabei, ihre Arbeitgeberkommunikation gezielt weiterzuentwickeln.

Dabei verbinden wir strategische Beratung mit kreativer Konzeption und konkreter Umsetzung. Je nach Ausgangssituation unterstützen wir dich unter anderem bei:

  • Fachkräftegewinnung
  • Arbeitgeberpositionierung und Arbeitgebermarke
  • Karriereseiten und Karriereportalen
  • Stellenanzeigen
  • Recruiting-Kampagnen
  • Recruiting-Content
  • Fotografie und Videoproduktion
  • Ausbildungsmarketing

Unser gemeinsames Ziel ist ein Arbeitgeberauftritt, der authentisch wirkt, Vertrauen schafft und die passenden Menschen erreicht.

Arbeitgeberkommunikation zur Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden

Erfahrung aus konkreten Recruiting-Projekten

Recruiting-Kampagne für Sauerländer Spanplatten zur Fachkräfte- und Azubigewinnung
Recruiting-Kampagne für Sauerländer Spanplatten

Sauerland Spanplatte

Für Sauerland Spanplatte entwickelten wir Recruiting-Maßnahmen entlang der gesamten Candidate Journey. Dazu gehörten klassische Personalmarketing-Kampagnen, Karriere-Landingpage, Azubi-Marketing, interne Mitarbeitergewinnung, Social Media, sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Für verschiedene Zielgruppen entstanden Stellenkampagnen, Plakate, Messematerialien und Informationsmedien, die sowohl online als auch offline eingesetzt werden.

Ein besonderes Projekt war die Entwicklung eines Wimmelbildes für Ausbildungsmessen, mit dem Schülerinnen und Schüler das Unternehmen, die Ausbildungsberufe und die Arbeitswelt von Sauerland Spanplatte spielerisch kennenlernen konnten.

Ergänzt wurde dies durch Azubi-Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Karriereportal Perspektive Kirche mit Stellenportal für das Erzbistum Paderborn
Karriereportal Perspektive Kirche für das Erzbistum Paderborn

Erzbistum Paderborn

Mit „Perspektive Kirche“ haben wir für das Erzbistum Paderborn eine moderne Karriereplattform mit integriertem Stellenportal entwickelt. Die Website bündelt Berufsbilder, Karrierewege, Benefits und aktuelle Stellenangebote auf einer zentralen Plattform und schafft so einen zeitgemäßen Zugang zu den vielfältigen Berufsmöglichkeiten innerhalb des Erzbistums.

Ergänzend entstanden Recruiting-Materialien für Messen, Veranstaltungen und die Ansprache von Nachwuchskräften.

Das Ergebnis ist ein durchgängiger Recruiting-Auftritt, der Interessierte informiert, begeistert und den Weg zur Bewerbung deutlich vereinfacht.

Ausbildungskampagne Frisch gebackene Azubis für die Bäcker-Innung Hochsauerland
Ausbildungskampagne Frisch gebackene Azubis

Bäcker-Innung HSK

Gemeinsam mit 13 Mitgliedsbetrieben der Bäcker-Innung im Hochsauerlandkreis haben wir die Ausbildungskampagne „Frisch gebackene Azubis“ entwickelt. Ziel war es, junge Menschen für die Berufe Bäcker:in und Bäckereifachverkäufer:in zu begeistern und die Nachwuchsgewinnung der regionalen Betriebe zu stärken. Die Kampagne stellte die Vorteile der Ausbildungsberufe und ein positives Bild des Bäckerhandwerks in den Mittelpunkt.

Dafür entwickelten wir die Kampagnenstrategie, den Slogan sowie verschiedene Kommunikationsmaßnahmen, darunter eine eigene Landingpage, eine Plakatkampagne und über 500.000 bedruckte Brötchentüten als aufmerksamkeitsstarkes Werbemedium.

So entstand eine gemeinsame Recruiting-Kampagne, die das Bäckerhandwerk in der Region sichtbar machte.

Deine nächsten Schritte im Recruiting

Vielleicht möchtest du gerade:

  • mehr passende Bewerberinnen und Bewerber erreichen
  • dein Unternehmen als Arbeitgeber klarer positionieren
  • deine Karriereseite weiterentwickeln
  • Stellenanzeigen ansprechender gestalten
  • authentische Einblicke in dein Unternehmen ermöglichen
  • deine Recruiting-Maßnahmen unter einer gemeinsamen Botschaft verbinden

Wir schauen gemeinsam auf deine aktuelle Situation und entwickeln Ansätze, die zu deinem Unternehmen, deinen Zielgruppen und deinen Möglichkeiten passen.

 

Lass uns über dein Recruiting sprechen

Du möchtest deine Recruiting-Kommunikation mit einem frischen Blick betrachten?
Dann lernen wir uns gerne kennen. Gemeinsam schauen wir, welche Potenziale in deinem aktuellen Auftritt stecken und welche nächsten Schritte für dein Unternehmen sinnvoll sind.

Unsere Employerbranding-Experten Kristin und Patrick beraten dich gerne!

Unverbindlich ins Gespräch kommen