Aber ‚first things first‘: Employer Branding und Arbeitgebermarke - ist das nicht das gleiche?!

Nein, ist es nicht! Dachtest du anders? Wir erklären es dir: Beim Employer Branding handelt es sich um den strategischen Prozess, durch den das Unternehmen seine Arbeitgebermarke gestaltet und pflegt. Es umfasst alle Aktivitäten, die dafür nötig sind, also z.B. die Entwicklung von Mitarbeiterbenefits, die Arbeitsbedingungen, der Bewerbungsprozess und vieles mehr! Die Arbeitgebermarke ist dann erst das Endergebnis dieses strategischen Prozesses. Sie beschreibt das Image, das ein Unternehmen dann als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit hat.

Entdecke nun dein starkes Potenzial im Employer Branding Prozess gegen deinen Fachkräftemangel!

Du weißt nicht, wie du diesen Prozess nun anstoßen sollst? Dafür sind wir da: Wir helfen dir, eine authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln, die zukünftige und bestehende Mitarbeitende begeistert. Damit steigerst du nicht nur deine wichtige Außenwahrnehmung auf dem Markt, sondern auch die Zufriedenheit und Bindung deiner Mitarbeitenden. Von der Abhebung zur Konkurrenz müssen wir gar nicht erst anfangen.

Deine Arbeitgebermarke sollte dabei die Persönlichkeit deines Unternehmens widerspiegeln. Dabei stehen deine Werte, deine Unternehmenskultur und die Mitarbeiterbenefits stets im Mittelpunkt.

Unser Ziel ist ein authentisches und ansprechendes Bild: nach innen, um deine bestehenden Mitarbeitende zu binden, und nach außen, um sich im „War for Talents“ durchsetzen zu können.

Mit einer starken Arbeitgebermarke sparst du erhebliche Kosten im Recruitingprozess!

Unternehmen, die als Arbeitgeber einen guten Ruf haben, geben nachhaltig weniger Kosten für Bewerbungsprozesse aus. Eine niedrige Fluktuation durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit unterstützt außerdem die Effizienz im Unternehmen durch wegfallende Einarbeitungszeiten von immer wieder neuen Kolleg:innen. Doch nur über eine reine Marketingkampagne wird das nicht klappen: Wir benötigen den gesamten, ganzheitlichen Blick auf den Employer Branding Prozess in deinem Unternehmen. Dafür sind eine klare Strategie und gezielte Schritte notwendig, die wir mit einem individuellen Markenworkshop spezifisch auf dein Unternehmen und dessen Bedürfnisse abstimmen.

Employer Branding muss keine komplizierte Aufgabe sein. Wir sind der richtige Partner an deiner Seite, um langfristig Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Mit unserer Herangehensweise entwickeln wir eine Strategie, die nachhaltig wirkt.

Starte jetzt: Kontaktiere uns für deine maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie

Der erste Schritt zu einer starken Arbeitgebermarke ist einfach: Kontaktiere uns für eine unverbindliche Beratung. Gemeinsam besprechen wir, welche Schritte notwendig sind, um deine Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und die passenden Talente anzuziehen. Ob du gerade erst startest oder dein Employer Branding weiter ausbauen möchtest – wir sind für dich da.

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